Diriger un réseau qui agit concrètement contre l’insécurité alimentaire au Québec, ça vous parle?
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du conseil d’administration, représenté par la présidence du conseil, le Directeur général sera responsable de la direction globale de l’organisme au Québec, incluant la gestion financière, les opérations, les ressources humaines, les relations gouvernementales et la mobilisation des partenaires et des membres du réseau.
Il développera et consolidera des partenariats publics et privés afin de maximiser les dons en denrées, en argent et en services. Il agira aussi comme porte-parole de l’organisme auprès des médias, des instances gouvernementales et des partenaires stratégiques, et entretiendra des relations constructives avec les membres Moisson et associés, ainsi qu’avec Banques alimentaires Canada.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Mettre en œuvre le plan stratégique et les plans d’action en collaboration avec le conseil d’administration et le conseil des membres.
- Coordonner et orienter le travail du conseil des membres et des directeurs des Moisson.
- Développer des partenariats à long terme et élaborer des stratégies de financement durables.
- Assurer la notoriété et le rayonnement de l’organisation auprès du public, du milieu des affaires et des organismes partenaires.
- Maintenir et renforcer les liens avec le réseau de membres Moisson et associés.
- Mobiliser et inspirer le personnel et les bénévoles, gérer le rendement et le perfectionnement des équipes, et planifier la relève.
- Planifier le budget, gérer les finances et présenter des rapports clairs au conseil d’administration.
- Assurer la croissance du financement, incluant le développement de nouvelles sources et initiatives philanthropiques.
- Assurer la reddition de comptes auprès des donateurs et des organismes gouvernementaux.
- Garantir une répartition équitable des dons et maximiser l’impact de chaque dollar investi.
- Veiller à la bonne gouvernance, à l’éthique et à la saine gestion des ressources.
- Promouvoir les valeurs et la culture de l’organisme.
FORMATION, EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES, APTITUDES
- Diplôme universitaire en administration, sciences sociales ou domaine pertinent.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de direction, avec des résultats concrets.
- Expérience en gestion budgétaire et financière à grande échelle (budgets de plusieurs millions de dollars).
- Expérience dans le secteur agroalimentaire ou en gestion de chaîne d’approvisionnement (un atout).
- Capacité à gérer de multiples projets simultanément et à en mesurer les résultats.
- Connaissance du secteur philanthropique, du bénévolat, des partenariats public et privé.
- Compétences avérées en relations publiques, communication médiatique et représentation auprès de partenaires publics et privés.
- Sens politique et aptitude à développer des partenariats avec des acteurs gouvernementaux et corporatifs.
- Leadership mobilisateur, courage managérial et sens de l’éthique.
- Excellente maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais.
- Connaissance des réalités régionales du Québec (atout).
- Les personnes issues de la diversité sont invitées à postuler. Lieu de travail accessible aux personnes à mobilité réduite.
L’organisme à but non lucratif Banques alimentaires du Québec est l’association provinciale des Moisson. Ses membres soutiennent 1400 organismes communautaires locaux qui offrent de l’aide alimentaire à près de 600 000 personnes dans le besoin par mois. En savoir plus : https://banquesalimentaires.org/qui-sommes-nous/
Pour déposer votre candidature, veuillez envoyer votre CV à emplois@altifica.ca